O prefeito Henrique do Paraíso e o vice André da Farmácia anunciaram nesta sexta-feira (14) a abertura de um processo seletivo simplificado para a contratação temporária de professores, fonoaudiólogos e terapeutas ocupacionais para atuar nas escolas de Sumaré. A medida visa suprir a ausência de profissionais afastados por motivos legais, como atestados de saúde e licença-maternidade, garantindo a continuidade dos atendimentos e das atividades pedagógicas na rede municipal de ensino.
As inscrições começam na próxima segunda-feira (17) e se encerram no dia 24 de março. O edital e demais informações sobre o processo seletivo serão divulgados no Diário Oficial desta sexta-feira (14).
De acordo com a secretaria de Educação, essa seleção deve ocorrer periodicamente, a fim de atender as demandas recorrentes de professores e especialistas nas escolas.
Para Henrique do Paraíso, essa ação reforça o compromisso com a educação e a valorização dos profissionais da área. “Nosso objetivo é garantir que nenhuma sala de aula fique sem professor e que nossos alunos continuem recebendo um ensino de qualidade. Essa seleção é uma medida para atender a demanda emergencial e manter a educação da nossa cidade funcionando de forma eficiente”, afirmou.
O vice-prefeito de Sumaré, André da Farmácia, também destacou a importância da iniciativa, ressaltando que a educação é uma prioridade para a administração. “Sabemos dos desafios que herdamos, mas estamos atuando para resolver cada um deles de forma responsável. Essa ação faz parte de um conjunto de medidas que visam atender o ensino em nossa cidade e garantir que nenhuma escola fique sem professor”, disse.
O secretário municipal de Educação Danilo de Azevedo reforçou que a contratação temporária é fundamental para suprir as necessidades da rede de ensino. Segundo ele, o processo seletivo simplificado visa atender a necessidades específicas, como afastamentos e licenças. “Temos professores afastados por diversas razões legais, e não podemos deixar nossas crianças sem atendimento. Estamos trabalhando para garantir que todas as salas de aula tenham profissionais qualificados, tanto por meio de concurso quanto pela contratação temporária. Vamos continuar trabalhando para garantir um ensino de qualidade aos nossos alunos”, pontuou o secretário.
De acordo com a gestão municipal, o concurso público vigente será utilizado exclusivamente para preenchimento de cargos efetivamente vagos, decorrentes de aposentadorias ou falecimentos.
